Центр кар’єри та працевлаштування
Процес працевлаштування вимагає від нашого студента-випускника мобілізації творчих здібностей з метою оригінального способу ведення пошуку роботи – спосіб, котрий буде вигідно відрізняти їх від інших кандидатів в очах потенційного роботодавця і збільшувати вірогідність успішного результату. Молоді фахівці, що виходять на ринок праці після закінчення ХГПА, неминуче зіштовхуються з різними труднощами.
Щоб запобігти цьому перед випускниками ми ставимо такі завдання як: професійна гнучкість і адаптованість, здатність приймати самостійні рішення, ясно виражати свої переконання, а саме головне ставити перед собою реальні цілі.
На реалізацію поставлених завдань Міністерство освіти і науки України зобов’язує з першого січня наступного року всі вищі навчальні заклади України (незалежно від форми власності) створити центри сприяння працевлаштуванню студентів і випускників. Основна мета цих центрів, мовиться у проекті документа, – це забезпечення аналізу попиту і пропозиції на ринку праці, налагодження зв’язків з Державною службою зайнятості. Також центри будуть інформувати студентів про вакантні місця роботи. У ХГПА створено Центр кар’єри та працевлаштування випускників.
Завдання центру:
- 1. Створити базу даних про випускників.
- 2. Співпрацювати з керівниками районних та міських відділів освіти Хмельницької області, Хмельницьким обласним центром зайнятості.
- 3. Знайомити студентів випускних груп з нормативно-правовими документами.
- 4. Сприяти проходженню виробничої практики студентів академії (по місцю проживання), з метою набуття практичних навиків з майбутньої спеціальності.
- 5. Проводити розподіл студентів на роботу.
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2006р. №1361 "Про надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів" у 2008-2009 навчальному році 36 випускникам було виплачено одноразову грошову допомогу у п’ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати. У 2010р. вже укладено 38 договорів.
Послуги, які надають працівники Центру кар’єри
- Формують базу даних випускників.
- Інформують випускників про наявність вільних робочих місць (вакантні посади).
- Підказують напрями, за якими можна шукати роботу.
- Навчають грамотно оформляти резюме
- Навчають як побудувати бесіду з роботодавцем.
- Проводять тренінги, анкетування.
