Центр кар’єри та працевлаштування


Процес працевлаштування вимагає від нашого студента-випускника мобілізації творчих здібностей з метою оригінального способу ведення пошуку роботи – спосіб, котрий буде вигідно відрізняти їх від інших кандидатів в очах потенційного роботодавця і збільшувати вірогідність успішного результату. Молоді фахівці, що виходять на ринок праці після закінчення ХГПА, неминуче зіштовхуються з різними труднощами.
Щоб запобігти цьому перед випускниками ми ставимо такі завдання як: професійна гнучкість і адаптованість, здатність приймати самостійні рішення, ясно виражати свої переконання, а саме головне ставити перед собою реальні цілі.

На реалізацію поставлених завдань Міністерство освіти і науки України зобов’язує з першого січня наступного року всі вищі навчальні заклади України (незалежно від форми власності) створити центри сприяння працевлаштуванню студентів і випускників. Основна мета цих центрів, мовиться у проекті документа, – це забезпечення аналізу попиту і пропозиції на ринку праці, налагодження зв’язків з Державною службою зайнятості. Також центри будуть інформувати студентів про вакантні місця роботи. У ХГПА створено Центр кар’єри та працевлаштування випускників. 
 

Завдання центру:

  • 1. Створити базу даних про випускників.
  • 2. Співпрацювати з керівниками районних та міських відділів освіти Хмельницької області, Хмельницьким обласним центром зайнятості.
  • 3. Знайомити студентів випускних груп з нормативно-правовими документами.
  • 4. Сприяти проходженню виробничої практики студентів академії (по місцю проживання), з метою набуття практичних навиків з майбутньої спеціальності.
  • 5. Проводити розподіл студентів на роботу. 
  •  

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2006р. №1361 "Про надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів" у 2008-2009 навчальному році 36 випускникам було виплачено одноразову грошову допомогу у п’ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати. У 2010р. вже укладено 38 договорів.

Послуги, які надають працівники Центру кар’єри

  1. Формують базу даних випускників.
  2. Інформують випускників про наявність вільних робочих місць (вакантні посади).
  3. Підказують напрями, за якими можна шукати роботу.
  4. Навчають грамотно оформляти резюме
  5. Навчають як побудувати бесіду з роботодавцем.
  6. Проводять тренінги, анкетування.

 

© 2017 Хмельницька гуманітарно-педагогічна академія
29013, м.Хмельницький, вул.Проскурівського підпілля, 139
(0382) 79-53-55