ПОРЯДОК ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ВИПУСКНИКІВ ВИЩИХ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ, ПІДГОТОВКА ЯКИХ ЗДІЙСНЮВАЛАСЬ ЗА КОШТИ ДЕРЖАВИ

Відповідно до Угоди про підготовку фахівців для народної освіти, укладеної згідно вимог Постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 1996р. №992, яка була підписана студентами при вступі в Хмельницьку гуманітарно-педагогічну академію, випускник зобов’язаний відпрацювати не менше 3-х років у загальноосвітньому або професійно-технічному  навчальному закладі. У разі невиконання даної умови випускник зобов’язаний відшкодувати державі затрачені кошти.

Розірвання випускником угоди допускається з таких поважних причин:

1. встановлення інвалідності 1 та 2 групи;
2. встановлення інвалідності 1 або 2 групи у дружини (чоловіка) випускника, одного з батьків (або осіб які їх замінюють) випускника;
3. якщо випускник – вагітна жінка, мати або батько, які мають дитину у віці до 3-х років, або дитину, яка згідно з медичним висновком потребує догляду (до досягнення нею шестирічного віку); одинока мати або батько, які мають дитину до чотирнадцяти років або дитину-інваліда;
4. проходження дружиною (чоловіком) військової служби (крім строкової), в тому числі за контрактом;
5. вступу до вищих навчальних закладів для продовження навчання;

Для отримання направлення на роботу необхідно під час проходження переддипломної практики взяти відношення (з дошкільного навчального закладу, школи, районного, міського відділу освіти) і подати його в навчальний заклад  до 01 березня поточного року.

Випускники, які працевлаштувались відповідно направлення, уклали з роботодавцем трудовий  договір на строк не менше 3-х років і до 10 жовтня поточного року подали в навчальний заклад ксерокопію трудової книжки (завірена директором школи), ксерокопію трудового договору отримують одноразову адресну грошову допомогу у п’ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати.

Детальніше ознайомитись з визначенням трудовий договір.