Конкурсний відбір

Сьогодні стартував конкурс серед цивільного населення на заміщення вакантних посад інспектора відділу/сектору «Служба освітньої безпеки». Подача онлайн анкет та документів до 30.06.2024.

Інформацію про конкурсний відбір доведено до випускників.

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

 забезпечення безпекових заходів у закладах освіти;
 проведення превентивних (профілактичних) заходів із учасниками освітнього процесу щодо виявлення та припинення кримінальних та адміністративних правопорушень, учинених дітьми та стосовно них у закладах загальної середньої освіти, недопущення втягнення дітей у протиправну діяльність, пияцтво, жебрацтво, наркоманію та іншу антигромадську діяльність;
 вжиття заходів, спрямованих на попередження та усунення загроз життю та здоров’ю учасникам освітнього процесу, оперативність, швидке та ефективне реагування на ймовірні загрози;
 вжиття заходів щодо запобігання та протидії вчинення домашнього насильства дітьми та стосовно них, жорстокого поводження з ними та реагування на такі факти;
 проведення роботи щодо протидії негативним викликам та небезпечним тенденціям у дитячому середовищі (безпека в мережі Інтернет, булінг (цькування), екстремальні розваги;
 забезпечення пропускного режиму на територію навчального закладу всіх учасників освітнього процесу, запобігання проникненню на об’єкт сторонніх осіб;
 проведення інтерактивних занять з дітьми (здобувачами освіти), прийняття безпосередньої участі у педагогічних радах, батьківських зборах, а також здійснення консультування та інформування учасників освітнього процесу (батьків, учнів);
 надання в межах, визначених законом, послуг з допомоги особам, які з особистих, економічних, соціальних причин або внаслідок надзвичайних ситуацій потребують такої допомоги.

Бажані якості та навички:
 висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
 здатність до логічних операцій в екстремальних ситуаціях, в умовах дефіциту часу;
 дисциплінованість, самоорганізованість, відповідальність;
 комунікабельність, ввічливість, стриманість, прагнення допомагати людям;
 вміння чітко й аргументовано висловлювати власну думку;
 належний рівень фізичної підготовки відповідно до вимог МВС України для кандидатів, які вступають на службу до поліції;
 знання вікових особливостей розвитку дітей і підлітків, вміння вирішувати конфлікти, що виникають під час освітнього процесу.

Вимоги до кандидатів:

 громадянство України;
 вища освіта;
 вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови;
 знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення».
Ми пропонуємо:

 заробітну плату від 20000 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
 соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла;

 можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських;
 перспективу кар’єрного росту.

© 2022 Хмельницька гуманітарно-педагогічна академія
29013, м.Хмельницький, вул.Проскурівського підпілля, 139
(0382) 79-53-55